生而为社畜，我很抱歉
小伙伴们大家晚上好呀！菌菌最近在微博冲浪时，看到“网抑云”这个老梗又被翻出来鞭尸。本觉得某些评论确实煽情过度，但看到令人潸然泪下的社畜倾情评论，也便不忍苛责，毕竟大家都不容易。
社畜真挺难，要不然“生而为爷，我很抱歉”这等畜言畜语也不会从网易云追到微博继续刷屏。
不过其中最令人心疼的，还是弱小无助的职场新人，刚进新环境，就要挨毒打。今天菌菌就打算来谈这个话题，带大家走进职场新人小黑的生活，看看她遇到什么难题，该怎样解决~
场景一：老板今天为何这样？
（滑动以偷听老板到底说了啥）
菌菌有话说
菌菌觉得，小黑犯错的主要原因在于不注重细节。关注细节很必要！否则很可能给别人留下不靠谱的印象。
一般来说，只要是来自上级的指示，无论用书面形式还是非正式的口头形式来呈现，咱都应该记下来。
此外，接受工作安排后，最好确认一下，保证自己的理解与老板一致，不然很可能辛苦一番却得不到收获。
除细节问题外，初入职场的小伙伴在与上司交涉时，也可能在态度上出问题。虽然上面描述的场景没有体现这一问题，但菌菌觉得，一并讲讲或许对小伙伴们有用~
1 行为态度：知错就改，不懂就问
新人在不懂的事情上犯错很正常，但绝不能知错不改，让同一错误多次发生！
犯错以后，小伙伴们要马上向前辈取经，找到原因并且改正！这样才能迅速成长，独当一面呀。
2 沟通态度：委婉礼貌
在与上级交涉时，若认识到其想法有局限，或想提出不同的意见，表达得委婉些效果更好。大家可以利用“肯定——否定——提建议”的套路进行陈述。
讲到这里，菌菌想给大家一道题瞅瞅~咳咳，题目如下：
上级要求尽快结束本阶段工作，明天必须谈完客户。但不巧，你负责的客户正要出差，该怎样回复？
A、想说就说版：“可是他明天出差啊！”
B、委婉作答版：“您说得有理，但现在的情况是，客户明天要出差，可能不大方便，您看我能不能把这件事挪到后天，先做其他工作？“
这道题选啥鸭？
点击下面空白处查看答案
当然是B啦！
为啥呢？
A选项中的话虽无恶意，但听起来很不舒服；B选项则更能顾全听者的感受，因此容易被上级接受~
场景二：“白嫖怪”找上门来怎么办！
此时，小黑内心OS如下：
菌菌有话说
该不该拒绝？怎样拒绝？得分情况讨论。
01
甲与你同级别
1、手头有任务：该拒绝
回答：“不好意思啊我这边DDL也赶得紧，你看看乙姐丙哥那边会不会闲一点。”
2、手头没任务：先问上级
说不定下一秒就有了呢？
回答：“您先等等，我得问问领导还有没有别的活要干，不然到时候撞上了，我也为难呀。”
3、不巧，甲是你的好朋友……
问问自己，帮ta在不在能力范围内。若无能为力却接下重担，想必结果不会很美好。
回答：“这次实在没办法，我也有任务。不如下班后一起走，教一教你时间管理？说不定下次就能顺利完成了。”
02
甲与你的上级同级别
问问上级意见。
1、若同事甲已请示过你的上级，那就相当于上级对你另有指示，拒绝不了。
2、若ta还未得到上级同意，那你最好先问清楚。
回答：“甲哥/甲姐，你要不跟我们领导说说？我怕待会还有任务。”
场景三：令人心动的机会来了，我却……
2000 years later
小黑内心OS如下：
菌菌有话说
职场非考场，很多时候没办法“准备好了再上阵”。因为没学过就退缩，很可能失去机会呀。
小伙伴们不如这样做：在工作中，一边总结过往经历、向前辈讨教，一边用学到的东西解决问题。
毕竟，不断接触没学过的东西，才能学得多嘛。
场景四：能陪我活到月末的不只有手机，还有DDL。
别急别急！在学校你不也写不完作业嘛
菌菌有话说
工作忙是职场人的常态，却不是搞不定DDL、熬夜赶工的借口噢。接下来菌菌就给大伙儿支支招~
01
提升工作效率
1、分割长周期工作
将长周期、大体量工作细化，安排到每天中的某固定时段，这样可以有效防止拖延噢。
示例：
假设有一名HR，ta需要在本月内筛选完秋招简历，此外还有其他日常工作，那么ta就可以选取一个固定时间（比如每天午饭前一小时）来做这项工作。
2、不要拖延，利用零碎时间完成小任务
类似“指针走到5我就开工”的做法超浪费时间！但没了这点仪式感，又好像很难进入状态？
不妨在指针走到5之前，先用这段零碎时间来完成不废精力的事情。这样既有助于进入工作状态，还能将琐事“一网打尽”，多好呀！
示例：
小伙伴们可以养成这样的习惯：在上班前/午休后把该回的邮件回完，该填的表单填完，然后带着专注的状态进入工作时间~
02
将私人生活与工作分开
上班好好工作，下班就认真生活，说来简单做来难。不过，我们可以试着从小事做起呀~
不妨试试，将自己享受的某一小事设定为每天的固定环节。不但能收获快乐，还能激励自己高效工作留出更多时间好好生活呢！
示例：
每天晚上睡前约上好友玩半小时游戏，或煲剧、阅读。
场景五：深夜刷朋友圈受到刺激，一女子竟……
小黑内心OS：
菌菌有话说
01
采取纵向对比，而非横向对比
与他人对比，只会徒增焦虑。觉得自己很糟时，不妨问问自己：近来真的啥也没学到吗？整体上有没有进步？有没有离目标近了一点点？想好这些问题，才能客观评价自己到底糟不糟糕。
想要更准确地判断自己是进是退，不妨先做好工作总结，再据此进行判断。
不过，这些内容菌菌之前已经跟大家聊过啦，如果想复习旧知识，可以点击以下标题查看详情。
02
做好职业规划
有的小伙伴感到焦虑，可能是因为看到别人已过得幸福美满，而自己却迟迟还未定下去路。对于这样的小伙伴来说，静下心来做好职业规划，或许可以将焦虑驱散~
那具体该怎样做呢？
首先考虑，自己想走到行业上的哪个位置；
其次思考，该位置有哪方面的能力要求；
再者，对自己的能力进行评估：哪里存在短板，哪些能力易补足，哪些需要花费大量精力；
最后进行总结，做好能力提升规划，并定时复盘。
大家做职业规划时，可以参考以下两张图~
图源知乎@空白白白白
注释：上图的中“软能力”指的是与个人品质、习惯相关的能力。
此外，若暂无时间认真规划，也可以先这样定下当前的方向：在本部门中找到一位入职时间比自己早三五年的前辈，观察ta的日常工作，思考这些工作需要什么能力。获得这些能力就是你当前的奋斗目标啦~
今天的分享到此为止！作为职场新人，感到迷茫、遇到难题都很正常，可别因此觉得自己不行！前路很长，端正态度、掌握方法、努力前行，以后你也可能成为行业大牛噢！
往期精选：